人材派遣や物流、飲食業界におけるDX・業務効率化の成功事例が集結。
導入事例 一覧
web給与明細や速払い、ポータル機能を活用し、
スタッフ管理のコスト削減や採用・定着強化に成功した各社のリアルな取り組みを紹介します。
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人材サービスZIN株式会社
『速払いサービス』が採用と定着の決め手となり、他社との差別化を実現！
導入機能
- ポータル
- 速払い
- メッセージ
●導入前の課題
人手不足解消のため、求職者からの需要が高い給与前払い制度の導入が急務
●導入後の効果
高水準な料率を武器に、採用力強化とスタッフの定着率向上を実現
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人財ソリューションサービス株式会社エスプールヒューマンソリューションズ
法令順守とコスト削減を両立！『速払いサービス』で週払い対応の工数を大幅に削減
導入機能
- 速払い
●導入前の課題
週払い対応による、会社負担の振込手数料と煩雑な管理業務
●導入後の効果
週払い対応のコスト削減と、経理担当者の作業負担軽減
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販売促進支援サービス株式会社エスプールセールスサポート
『速払いサービス』が求人応募のフックとなり、スタッフの定着率向上にも貢献
導入機能
- 速払い
●導入前の課題
スタッフの満足度向上のための、新たな福利厚生の検討
●導入後の効果
求人応募のフックとなり、スタッフの定着率も向上
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レストランチェーン事業株式会社フライングガーデン
『速払いサービス』の運用変更でデータ加工作業が不要に。人的ミスがなくなり精神的負担も大幅軽減！
導入機能
- 速払い
●導入前の課題
福利厚生の拡充と、給与前払い制度を求める従業員ニーズへの対応
●導入後の効果
データ加工作業撤廃による担当者の精神的負担軽減と求人応募への好影響
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建設・イベント施工業株式会社パワーアップ
『速払いサービス』導入で「給料日まで待てない」というスタッフのニーズに対応！定着率向上にも貢献
導入機能
- 速払い
●導入前の課題
給料日まで待てないスタッフからの前払い希望への対応
●導入後の効果
スタッフの給与前払いニーズへの対応と、満足度・定着率の向上
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人材派遣業株式会社プロスキャリア
スタッフとのコミュニケーションをアプリに集約し業務工数を大幅削減！外国籍スタッフも安心できる環境づくり
導入機能
- ポータル
- 速払い
- web給与明細
- web契約書
- ポイントインセンティブ
- メッセージ
- 問合せ受付
- 画像送信
- 安否確認
●導入前の課題
電話やメールでの非効率な連絡体制と、営業担当者の業務負担増大
●導入後の効果
アプリへの情報集約による業務効率化と、速払いサービス導入による応募数増加
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人材派遣業、人材紹介業株式会社アーチ
『速払いサービス』導入で前払い対応の工数を8割以上削減！応募者増と定着率向上にも貢献
導入機能
- 速払い
●導入前の課題
週1回の前払い対応による工数増大と、現金手渡しに伴う管理・セキュリティリスク
●導入後の効果
前払い対応の工数を8割以上削減。応募者増とスタッフの定着率・満足度向上にも貢献
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建設業プロメント設備株式会社
『速払いサービス』で応募数が月1〜2件から40件に増加！『有給休暇申請』の電子化で管理工数も大幅削減
導入機能
- ポータル
- 速払い
- 友人スカウト
- メッセージ
- 問合せ受付
- 画像送信
●導入前の課題
現金手渡しでの給与前払いの工数と、スタッフとのコミュニケーション不足
●導入後の効果
前払い業務の工数大幅削減と求人応募数の増加、アプリによる情報伝達の円滑化
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IT・BPOサービス業株式会社GIFT
『速払いサービス』と自社システムの連携で月80時間の前払い対応を完全自動化！スタッフの勤怠も劇的に改善
導入機能
- 速払い
●導入前の課題
手作業での前払い対応による、経理工数の増大とヒューマンエラーのリスク
●導入後の効果
月80時間の工数削減に加え、勤怠改善や従業員のプライバシー保護も実現
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人材サービス業株式会社シーエーセールススタッフ
『速払いサービス』導入で小売サービス領域の応募者が3割増加！「月4回の締め日」にも対応し、多様な人材確保を実現
導入機能
- 速払い
●導入前の課題
求人応募数増加と競合差別化のため、新たな福利厚生を検討
●導入後の効果
特定領域で応募者3割増と、サービス利用者の定着率向上を実現
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物流業株式会社アイビーカンパニー、株式会社ファインプラス
『速払いサービス』導入で週払い業務が1日から1分へ！『apseedsポータル』活用で従業員とのやり取りもスムーズに
導入機能
- ポータル
- 速払い
- web給与明細
- メッセージ
●導入前の課題
手作業の週払い業務による工数増大と、対面・電話・個人チャットツールの混在による非効率な連絡体制
●導入後の効果
週払い業務の工数を1日から1分へ大幅削減。『apseedsポータル』の活用による連絡手段の統一と効率化
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人材サービス業、コンサルティングサービス業株式会社よきあす
『速払いサービス』導入で応募数10%増、スタッフの定着率も向上
導入機能
- 速払い
●導入前の課題
スタッフからの前払い依頼への対応と福利厚生の充実
●導入後の効果
応募数10%増に加え、スタッフの定着率も向上
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総合物流業株式会社ナカノ商会
勤怠システム連携で『速払いサービス』の運用が10分で完了！求人応募の増加にも貢献
導入機能
- 速払い
●導入前の課題
繁忙期の短期アルバイト募集で、目標人数の確保が困難
●導入後の効果
求人応募数の増加と、従業員の定着率・満足度の向上
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人材派遣業株式会社ブレイブ
『apseedsポータル』利用の徹底でDXを推進、管理業務の大幅な効率化を実現！『速払いサービス』による応募者増加も
導入機能
- ポータル
- 速払い
- web給与明細
- web契約書
- web書類回収
- メッセージ
- 安否確認
●導入前の課題
紙媒体での書類回収・保管による手間・コストの肥大化。応募者増に繋がる福利厚生の不足
●導入後の効果
ペーパーレス化による管理業務の効率化とコスト削減。応募者数の増加とスタッフの利便性・満足度向上
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飲食業株式会社道とん堀
『web書類回収サービス』で店長が一手に担っていた書類回収や連絡対応の負担を大幅に軽減！本部と従業員の直接連絡で情報共有も迅速化
導入機能
- ポータル
- 速払い
- web給与明細
- web契約書
- web書類回収
- メッセージ
- 問合せ受付
●導入前の課題
店長経由の連絡や書類回収による、現場の負担増大と本部・スタッフ間の情報伝達の遅延
●導入後の効果
店長・本部の業務工数削減と、従業員との迅速な情報共有の実現
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飲食業レッドロブスタージャパン株式会社
求人検索の「日払い」キーワード対策で応募者増！『速払いサービス』導入でスタッフの定着と安心感も向上
導入機能
- 速払い
●導入前の課題
求人応募の増加を目的とした、「日払い」キーワードでの検索流入の確保
●導入後の効果
応募のきっかけ創出と、従業員の安心感向上による定着率への貢献
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飲食業株式会社サッポロライオン
『web契約書サービス』で年間100時間以上の工数と60万円のコストを削減！
導入機能
- ポータル
- 速払い
- web給与明細
- web契約書
- メッセージ
- シフト申請/回収
●導入前の課題
紙の契約書回収とシフト管理の煩雑さ、採用難への対策
●導入後の効果
年間100時間以上の工数と60万円のコスト削減。契約書の回収率がほぼ100%に！
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人材派遣業株式会社ライズクレスト
手厚いフォロー体制が魅力！『速払いサービス』導入で安心して任せられる運用を実現
導入機能
- 速払い
●導入前の課題
分社化後も既存スタッフが継続して利用できる前払い制度の導入
●導入後の効果
うっかり漏れやエラーを防ぐ担当者の手厚いフォロー体制により、安心して運用できる環境の実現
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飲食業、ホテル業、その他株式会社KYコーポレーション
速払いサービス導入で求人応募数が約10%増加！apseedsポータル活用で福利厚生の利用も促進し従業員満足度向上へ
導入機能
- ポータル
- 速払い
- メッセージ
●導入前の課題
求人応募の強化と、全社的な情報共有や福利厚生制度の課題
●導入後の効果
求人応募数が10%増加。スタッフの声から生まれた福利厚生の実現
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人材サービス・BPO株式会社グロップ
『速払いサービス』導入を機に基幹システムと連携。契約・給与前払い業務の工数をゼロにし、社員の負担を大幅に軽減
導入機能
- ポータル
- 速払い
- web契約書
- メッセージ
- 画像送信
- 安否確認
●導入前の課題
スタッフからの時間外連絡や、紙の契約書による担当者の負担増
●導入後の効果
契約・給与前払い業務の工数とコストを大幅削減。担当者の時間外対応も解消